{"id":85968,"date":"2021-02-18T09:42:57","date_gmt":"2021-02-18T08:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.escoem.com\/?p=85968"},"modified":"2021-04-21T17:10:21","modified_gmt":"2021-04-21T15:10:21","slug":"innovacion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.escoem.com\/es\/blog\/innovacion-empresarial\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"

A lo largo de la historia, el ser humano se ha embarcado en una b\u00fasqueda constante para encontrar nuevas oportunidades de mejora para as\u00ed poder anticiparse y adaptarse a cualquier cambio venidero. En entornos profesionales y empresariales, esta inquietud se puede manifestar mediante la innovaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n

En l\u00edneas generales, la innovaci\u00f3n empresarial se refiere a todos aquellos cambios o mejoras que se implementan en un bien o servicio ya creado para dotarlos de mayor eficacia y eficiencia. Llevado a la pr\u00e1ctica este concepto var\u00eda, debido a su complejidad, en funci\u00f3n del tipo de empresa, ya que cada una est\u00e1 expuesta a unos factores internos y externos que condicionan el desarrollo de dichos cambios.<\/p>\n

Por tanto, no hay un reglamento universal que determine la manera en la que se lleva a cabo tal proceso, pero si podemos recalcar algunos elementos comunes que se aplican en empresas que fomentan la innovaci\u00f3n interna.<\/p>\n

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    Cultura empresarial<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Resulta esencial el compromiso y la armon\u00eda de todas las partes implicadas en la cadena productiva. La cultura corporativa<\/a> determinar\u00e1n el impacto, positivo o negativo, que tendr\u00e1 el proceso innovador.<\/p>\n

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    1. \n

      Competitividad <\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      El conocimiento de las ventajas y desventajas frente a las compa\u00f1\u00edas de la competencia es fundamental para lograr oportunidades y resultados favorecedores.<\/p>\n

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      1. \n

        Conocimiento del entorno<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        La innovaci\u00f3n empresarial surge como consecuencia de satisfacer las necesidades y exigencias de los clientes. Por ello, es primordial conocer, en todo momento, sus inquietudes y requerimientos. Adem\u00e1s, se debe tener un control actualizado de todos los cambios que surgen en el entorno corporativo para hacer frente a las posibles amenazas que pudieran surgir.<\/p>\n

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          Selecci\u00f3n de ideas y objetivos<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          Para toda empresa, la base de cualquier proyecto est\u00e1 en la idea. \u00c9sta no se debe concebir de forma espont\u00e1nea, sino que debe ser planteada con una estrategia de desarrollo previa y ser evaluada para, posteriormente, poder establecer unos objetivos claros.<\/p>\n

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            Fomentar los canales de innovaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            Impulsar un programa que permita a los trabajadores crear y comunicar sus ideas, brind\u00e1ndoles las herramientas necesarias para potenciarlas, al mismo tiempo que se compensan sus esfuerzos mediante incentivos.<\/p>\n

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              Innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              En una sociedad globalizada, es conveniente adaptarse a las nuevas tecnolog\u00edas y medios para poder extraer ventajas competitivas frente a otros y avanzar hacia el futuro. Apostar por la transformaci\u00f3n digital supone un beneficio para las empresas innovadoras ya que potencia sus servicios, incrementa su mercado potencial, reduce tiempo y costes, etc.<\/p>\n

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              1. \n

                Gestionar los resultados <\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                Un paso clave a tener en cuenta, es mantener un control riguroso de cada uno de los resultados puesto que estos afectan de forma directa a la toma de decisiones. Es decir, a trav\u00e9s de ellos queda reflejada la rentabilidad de la inversi\u00f3n.<\/p>\n

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                  Equivocarse es natural y no debe suponer un obst\u00e1culo a la innovaci\u00f3n <\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  Como en cualquier proceso, fallar no supone el fracaso absoluto. Las empresas deben asumir ese riesgo y transmitir seguridad a los trabajadores para que el rendimiento de estos sea \u00f3ptimo.<\/p>\n

                  En definitiva, no existe un manual adaptado para todas las empresa que sirva de modelo para la innovaci\u00f3n, ya que cada empresa implementa o desarrolla los procesos que m\u00e1s se ajustan a sus necesidades, pero todas deben tener algo en com\u00fan y es que innovar no es el fin, sino un medio para seguir creciendo.<\/p>\n

                  Si necesitas consejo o ayuda, no dudes contactar con el equipo de asesores y consultores de ESCOEM<\/a>. Estamos a tu disposici\u00f3n para ayudarte y resolver cualquier duda que nos plantees.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  A lo largo de la historia, el ser humano se ha embarcado en una b\u00fasqueda constante para encontrar nuevas oportunidades de mejora para as\u00ed poder anticiparse y adaptarse a cualquier cambio venidero. En entornos profesionales y empresariales, esta inquietud se [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":85972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"two_page_speed":[],"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[152,964,969,272,967,968,966,965,970,821,905],"class_list":["post-85968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-autonomos","tag-compentencia","tag-cultura-empresarial","tag-empresa","tag-equipo","tag-evolucion","tag-ideas","tag-innovacion","tag-innovacion-empresarial","tag-resultados","tag-trabajo"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t