Contratación laboral
Nuestro departamento Laboral asesora a empresas de cualquier tamaño o sector, sobre las diversas modalidades y cláusulas contractuales, siendo nuestro principal objetivo la satisfacción de nuestros clientes a la hora de gestionar estratégicamente su personal. Asimismo, ayudamos a nuestros clientes sobre todos los aspectos relevantes del ámbito laboral, como la implantación de nuevas condiciones de trabajo, movilidad geográfica, modificaciones de las condiciones de trabajo, procedimientos disciplinarios, prevención de riesgos laborales etc...
Ayudamos a las empresas en la resolución inmediata de todas las cuestiones que surgen en día a día empresarial, siempre cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social vigente en cada momento. De acuerdo a nuestro método de trabajo, nos comprometemos con nuestros clientes permitiéndoles tomar decisiones ágiles y versátiles que optimizan la gestión de sus recursos humanos. Nuestra oferta de servicios abarca soluciones adaptadas a las necesidades y situación de las compañías y sus trabajadores.
Contratación laboral y condiciones laborales especiales Alta dirección Sistemas de retribución y compensación Asesoramiento sobre Cotizaciones a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.) Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos Prevención de riesgos laborales. Asesoramiento en materia de contratos o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal Actualización laboral permanente