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Informe sobre la Reforma Laboral de 2022
Tras varios meses de negociaciones entre el Gobierno y los agentes sociales (sindicatos y patronal), se aprueba con fecha 28 de diciembre de 2021 en Consejo de Ministros la nueva reforma del Estatuto de los Trabajadores, lo que comúnmente se conoce como Reforma Laboral. Este texto da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos con Bruselas, en relación con los fondos europeos adjudicados a España.
Las modificaciones se publican el 30 de diciembre en el BOE, a través del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. No obstante, el marco de contratación que se establece entrará en vigor de forma escalonada, de esta manera las empresas tendrán un tiempo de adaptación al mismo.
Es destacable el hecho de que la nueva norma no modifica la regulación del despido en ningún aspecto. Por tanto, no cambian las causas de despido, el proceso, ni las indemnizaciones.
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