Hace más de un año de la declaración de la pandemia mundial. El Covid-19 ha provocado la triste pérdida de innumerables vidas y una recesión económica que sigue afectando a millones de personas. A pesar de ello, los avances científicos y las medidas sanitarias están haciendo que la salida de la crisis sanitaria y económica esté cada más cerca, no obstante, la recuperación económica no será fácil según el Banco Mundial, ya que se ha producido la mayor recesión desde la segunda Guerra Mundial al contraerse la economía global un 5,2%.

La crisis sanitaria ha potenciado la transformación digital, pero también ha estimulado a las empresas a otorgar mayor importancia a la formación de sus empleados. La OCDE insta, a las economías desarrolladas y países emergentes, a invertir en políticas activas de empleo para luchar contra el elevado paro juvenil en la franja de edad comprendida entre los 18 y 26 años. En este sentido, la pandemia ha situado a España como el país de la OCDE con mayor tasa de desempleo juvenil.

En un mundo globalizado y en constante evolución, las empresas se ven obligadas a llevar a cabo multitud de cambios estratégicos que afectan directamente a la administración del riesgo y la construcción de valores. El acceso a Internet y la mejora de la tecnología, ha propiciado una revolución empresarial sin precedentes a escala mundial que ha mejorado el acceso a la información, es lo que se denomina como la transformación digital.

El cambio perpetuo ha llegado para quedarse, y las empresas no solo deben adoptarlo, sino catalizarlo. Por tanto, dar prioridad a la tecnología es esencial para garantizar la supervivencia de cualquier empresa.